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MAINE-ET-LOIRE
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Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.
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Métiers
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Demandeurs / Offres d'emploi
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Sur le territoire principal : MAINE-ET-LOIRE
Demandeurs d’emploi
2 640
Offres d’emploi
4 220
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Elevée
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Conditions de travail 75%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Inadéquation géographique 25%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Intensité d'embauche 75%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Lien formation - métier 10%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : MAINE-ET-LOIRE
Demandeurs d’emploi
2 200
Offres d’emploi
2 400
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Très faible
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Conditions de travail 25%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Durabilité de l'emploi 75%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Inadéquation géographique 75%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Intensité d'embauche 25%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Lien formation - métier 25%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : MAINE-ET-LOIRE
Demandeurs d’emploi
1 990
Offres d’emploi
2 120
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Elevée
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Conditions de travail 50%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Inadéquation géographique 75%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Intensité d'embauche 25%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Lien formation - métier 10%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : MAINE-ET-LOIRE
Demandeurs d’emploi
1 870
Offres d’emploi
2 050
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Très élevée
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Conditions de travail 100%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Inadéquation géographique 25%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Intensité d'embauche 100%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Lien formation - métier 10%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : MAINE-ET-LOIRE
Demandeurs d’emploi
1 730
Offres d’emploi
1 880
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Elevée
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Conditions de travail 75%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Inadéquation géographique 25%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Intensité d'embauche 100%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Lien formation - métier 10%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : MAINE-ET-LOIRE
Demandeurs d’emploi
1 590
Offres d’emploi
2 590
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Très élevée
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Conditions de travail 50%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Inadéquation géographique 75%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Intensité d'embauche 100%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Lien formation - métier 10%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : MAINE-ET-LOIRE
Demandeurs d’emploi
1 580
Offres d’emploi
1 880
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Elevée
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Conditions de travail 100%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Inadéquation géographique 50%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Intensité d'embauche 100%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Lien formation - métier 10%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : MAINE-ET-LOIRE
Demandeurs d’emploi
1 440
Offres d’emploi
620
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Très élevée
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Conditions de travail 100%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Inadéquation géographique 50%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Intensité d'embauche 25%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Lien formation - métier 25%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : MAINE-ET-LOIRE
Demandeurs d’emploi
1 380
Offres d’emploi
480
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Faible
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Conditions de travail 50%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Inadéquation géographique 50%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Intensité d'embauche 25%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Lien formation - métier 25%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : MAINE-ET-LOIRE
Demandeurs d’emploi
1 230
Offres d’emploi
1 490
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Moyenne
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Conditions de travail 10%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Inadéquation géographique 10%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Intensité d'embauche 100%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Lien formation - métier 25%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
