Panorama du territoire ILLE-ET-VILAINE

Votre territoire (données en bleu)  et en première position par catégorie de donnée 

ILLE-ET-VILAINE

Choisir un territoire

Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 2ème trimestre 2024

ILLE-ET-VILAINE 

1,9%

 

Embauches

ILLE-ET-VILAINE 

118 080

embauches trimestrielles dont 29% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T2 2025

Par rapport au 2ème trimestre 2024

ILLE-ET-VILAINE 

5,4%

 

Demandeurs d'emploi

106 810

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T2 2025

Par rapport au 2ème trimestre 2024

ILLE-ET-VILAINE 

-11%

 

Offres d'emploi

236 500

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T2 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023

ILLE-ET-VILAINE Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal ILLE-ET-VILAINE pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal ILLE-ET-VILAINE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal ILLE-ET-VILAINE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal ILLE-ET-VILAINE pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal ILLE-ET-VILAINE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal ILLE-ET-VILAINE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Pour le territoire principal ILLE-ET-VILAINE pour les Attractivité Salariale 10%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2024

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 42620, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 35510
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 41720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 34650
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 43350, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 36930
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 41880, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 36820
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 42010, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 36040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.10239344681940356
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 42160, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 34560 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.458295142071494
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 43840, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 37890 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.8061783756851022
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 42730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 38190 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.820838627700127
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 42320, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 36910 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.5118513773222293
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 43030, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 36000 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.010948905109489
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 45080, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 38770 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.5939067661813286
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 43050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 41280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.21403855659911
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 42250, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 43850 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 8.670957970465732
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 43850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 39040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.884221181829685

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

ILLE-ET-VILAINE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 8,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 21% Offres d'emploi 31%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 13%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 8,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 21% Offres d'emploi 31%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 42%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 45%

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 53% Offres d'emploi 42%

Pour le niveau Agents de maîtrise / Techniciens Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 9,0%

Pour le niveau Cadres Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 3,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 81%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 42% Offres d'emploi 2,0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T2 2025
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T2 2025

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail