Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
COTES-D'ARMOR Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
2,1%
Embauches
67 170
embauches trimestrielles dont 25% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
9,6%
Demandeurs d'emploi
51 810
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-1,3%
Offres d'emploi
109 730
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
COTES-D'ARMOR Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21370, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 26900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.7934850699519733
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22650, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23890 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.179534692196829
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23110, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23990 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.539927036886907
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21370, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.5837749694251935
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22390 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.514605344934742
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20410 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.229480017189514
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23110, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21230 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.859872611464968
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22650 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.578442068514074
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22180, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21200 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.766304347826087
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22870, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19500 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.7960664949660501
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23440, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20720 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.4059539918809202
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22150, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22170 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.29418420457116995
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22640, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20930 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.437989857076994
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23060, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19580 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.6372433325466131
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