Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
CHARENTE-MARITIME Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
-1,6%
Embauches
67 170
embauches trimestrielles dont 35% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
14%
Demandeurs d'emploi
61 120
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
1,6%
Offres d'emploi
113 250
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
CHARENTE-MARITIME Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 34300 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.6249153689911984
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27680 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.108750632271118
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27270, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 29410 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.7062052903011145
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30680 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.836065573770492
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26090, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27630 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.526315789473685
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27130, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23470 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.092395167022033
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26160, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.203952011291461
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27320 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.976520811099253
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26390, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.076693968726731
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27610, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21360 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.2213438735177866
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27200, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.3261579857774362
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25790, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27710 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.2107453651153992
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26220, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25400 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.17465554046186688
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27580, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22100 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.4498672656728608
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