Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
GIRONDE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
-2,1%
Embauches
206 750
embauches trimestrielles dont 29% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
12%
Demandeurs d'emploi
171 720
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-8,8%
Offres d'emploi
377 320
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
GIRONDE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 62920, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 88350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.482624446531598
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 66780, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 78040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.440778620917189
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 65940, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 80220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.0547628229849595
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 61950, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 79130 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.53808752025932
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 64140, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 71980 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.01520460104449
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 64360, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 65900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.053859964093357
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 64850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 70930 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.101806239737274
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 63420, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 70800 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.862489367734619
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 65800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 65960 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.203056126946812
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 67550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 60700 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.5430677107323814
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 68490, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 67240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.03682427456179113
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 64980, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 72800 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.652361794069438
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 66850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 69370 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.384942319368549
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 69050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 65210 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.686159844054581
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