Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
LANDES Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
-8,4%
Embauches
34 990
embauches trimestrielles dont 48% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
11%
Demandeurs d'emploi
41 610
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-2,2%
Offres d'emploi
75 050
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
LANDES Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 16300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22480 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.884275381730512
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18350, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17930 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.4849694067571164
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17770 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.5554385040821703
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 16420, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.5682281059063135
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 17030, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 18200 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.154203197524497
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 17340, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15700 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.930540242557884
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 17940, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.553795740032769
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 16750, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.880108991825613
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 17720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.2489355662787398
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14640 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.6053268765133172
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18870, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.3798947983635301
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 17180, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19100 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.7497917245209664
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 17620, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16690 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.3797068123023857
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18340, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14600 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9025270758122743
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