Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
PYRENEES-ATLANTIQUES Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
-0,2%
Embauches
73 520
embauches trimestrielles dont 31% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
11%
Demandeurs d'emploi
61 210
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
2,2%
Offres d'emploi
130 480
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
PYRENEES-ATLANTIQUES Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24180, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 31610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.6117344123597572
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25810, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 26700 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.010853835021708
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26410, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 26460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.267873141014155
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24650, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27580 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.688229056203605
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24990, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25500 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.49991037820398
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22830 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.35059988573605
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25560, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23980 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.298467940230755
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25100, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25270 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.5611717403790926
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23550 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.396514161220044
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26200, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21030 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.7773109243697479
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27060, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.4037141703673799
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25790, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.7470716696446298
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26170, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23710 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.2175324675324675
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26880, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21930 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.3453313571882277
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