Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
HAUTES-PYRENEES Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
-2,7%
Embauches
21 090
embauches trimestrielles dont 37% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
11%
Demandeurs d'emploi
23 890
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-0,1%
Offres d'emploi
36 910
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
HAUTES-PYRENEES Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7890, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13560 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.8936970837253058
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8510, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11890 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.019143117593437
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8890, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11090 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.264462809917354
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11560 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.208872458410351
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8500, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10850 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.79020979020979
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8170, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10150 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.196078431372548
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9820 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.407407407407407
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8570, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10720 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.9342629482071714
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8570, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.3255813953488373
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8310, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9230 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.25764192139738
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8590, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.027027027027027
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10820 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.088646967340591
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8500, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10000 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.1164021164021163
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8210, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9160 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9692132269099202
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