Panorama du territoire HAUTES-PYRENEES

Votre territoire (données en bleu)  et en première position par catégorie de donnée 

HAUTES-PYRENEES

Choisir un territoire

Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 2ème trimestre 2024

HAUTES-PYRENEES 

8,7%

 

Embauches

HAUTES-PYRENEES 

22 520

embauches trimestrielles dont 40% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T2 2025

Par rapport au 2ème trimestre 2024

HAUTES-PYRENEES 

9,7%

 

Demandeurs d'emploi

26 040

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T2 2025

Par rapport au 2ème trimestre 2024

HAUTES-PYRENEES 

-7,3%

 

Offres d'emploi

33 610

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T2 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023

HAUTES-PYRENEES Moyenne

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal HAUTES-PYRENEES pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal HAUTES-PYRENEES pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal HAUTES-PYRENEES pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal HAUTES-PYRENEES pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal HAUTES-PYRENEES pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal HAUTES-PYRENEES pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Pour le territoire principal HAUTES-PYRENEES pour les Attractivité Salariale 50%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2024

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8500, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10850
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8170, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10150
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9820
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8570, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10720
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8570, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.3255813953488373
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8310, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9230 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.25764192139738
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8590, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.027027027027027
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10820 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.088646967340591
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8500, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10000 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.1164021164021163
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8210, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9160 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9692132269099202
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8530, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.8361204013377926
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8470, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10940 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.46153846153846156
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8210, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11160 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.702702702702703
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8330, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.3028209556706964

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

HAUTES-PYRENEES

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 4,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 45%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Demandeurs d'emploi 9,0% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Demandeurs d'emploi 6,0% Offres d'emploi 6,0%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 4,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 45%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 29%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 35%

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 58% Offres d'emploi 54%

Pour le niveau Agents de maîtrise / Techniciens Demandeurs d'emploi 8,0% Offres d'emploi 9,0%

Pour le niveau Cadres Demandeurs d'emploi 6,0% Offres d'emploi 2,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 77%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 46% Offres d'emploi 4,0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T2 2025
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T2 2025

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail