Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
HAUTES-PYRENEES Moyenne
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Elevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2024
8,7%
Embauches
22 520
embauches trimestrielles dont 40% de plus d'un mois
Par rapport au 2ème trimestre 2024
9,7%
Demandeurs d'emploi
26 040
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 2ème trimestre 2024
-7,3%
Offres d'emploi
33 610
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
HAUTES-PYRENEES Moyenne
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Elevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8500, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10850
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8170, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10150
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9820
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8570, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10720
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8570, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.3255813953488373
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8310, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9230 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.25764192139738
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8590, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.027027027027027
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10820 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.088646967340591
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8500, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10000 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.1164021164021163
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8210, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9160 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9692132269099202
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8530, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.8361204013377926
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8470, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10940 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.46153846153846156
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8210, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11160 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.702702702702703
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8330, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.3028209556706964
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