Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
LOT-ET-GARONNE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
-0,2%
Embauches
28 970
embauches trimestrielles dont 30% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
11%
Demandeurs d'emploi
32 250
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-5,5%
Offres d'emploi
52 160
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
LOT-ET-GARONNE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13640, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16700 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.9871011541072643
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14510, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14850 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.3440860215053763
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14410, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.2742254449571524
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12790, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.3129074315514995
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14370 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.305866842452208
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13690, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12820 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.707084468664851
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13630 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.161888701517707
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12570, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14680 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.196213425129088
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13230, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13340 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.493170381020848
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13940, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.5273481705016976
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14200, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12560 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.7260374586852736
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12970, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14420 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.5137614678899083
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13240, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13450 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.45163718479488146
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14010, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.5092879256965945
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