Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
TARN-ET-GARONNE Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
-3,9%
Embauches
21 300
embauches trimestrielles dont 29% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
8,0%
Demandeurs d'emploi
26 950
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-5,2%
Offres d'emploi
36 720
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
TARN-ET-GARONNE Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10900, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16370 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.5628834355828225
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11790, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14880 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.4519774011299435
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12710, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13860 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.1532738095238095
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10650, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15390 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.928806133625411
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11290, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.307297396406307
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12010, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12690 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.386576677915261
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12960, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.742190440346255
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10950, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14340 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.880184331797235
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11640, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13540 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.4481409001956946
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11960 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.8097165991902834
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13110, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11960 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9482418016594232
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11260, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.9885330170027679
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13410 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.11914217633042097
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12120 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.2857142857142857
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