Comment caractériser le marché du travail de votre territoire ?
Retrouvez ici les indicateurs clés de l'emploi pour vous aider à décrypter les principaux enjeux et leviers d'action de votre territoire.
Les données de votre territoire principal apparaissent systématiquement en bleu et en première position par catégorie de donnée , celles du territoire que vous avez choisi pour comparaison, systématiquement en rose et en deuxième position par catégorie de donnée.

Dynamisme de l'emploi et taux de chômage

Dynamisme de l'emploi : mesure du dynamisme anticipé de l’évolution des effectifs salariés et des embauches sur le territoire au cours du prochain trimestre. Cet indicateur est issu d’une méthode d’Intelligence Artificielle prospective. Le taux de chômage est calculé avec la méthode du Bureau International du Travail (BIT).
Aller à la section Population

Dynamisme HAUTE-VIENNE

Dynamisme de l'emploi Elevé

Taux de chômage HAUTE-VIENNE

6,8%

Dynamisme de l'emploi - Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T3 2024
Chômage - Source: Insee, Données pour la période T1 2024

Population et entreprises

Aller à la section Embauches

Par rapport à l'année 2019

HAUTE-VIENNE 

-0,1%

 

Habitants

HAUTE-VIENNE 

372 123

Source: Insee, Données pour la période 2020

Par rapport à l'année 2019

HAUTE-VIENNE 

0,1%

 

Actifs

HAUTE-VIENNE 

161 285

Source: Insee, Données pour la période 2020

Par rapport à l'année 2021

HAUTE-VIENNE 

1,0%

 

Salariés

HAUTE-VIENNE 

86 885

Source: Acoss, Données pour la période 2022

Par rapport à l'année 2019

HAUTE-VIENNE 

6,2%

 

Établissements

HAUTE-VIENNE 

8 727

Source: Insee, Données pour la période 2020

Embauches et accès à l’emploi

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Aller à la section Offres et demandeurs d'emploi

Par rapport au 1er trimestre 2023

HAUTE-VIENNE 

1,3%

 

Embauches

HAUTE-VIENNE 

24 390

embauches trimestrielles dont 36% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2024

Par rapport au 2ème trimestre 2022

HAUTE-VIENNE 

0,4 pts

 

Accès à l'emploi

HAUTE-VIENNE 

34%

des demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A ou B ont retrouvé un emploi de plus d'un mois dans les 6 mois

Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T2 2023

Secteurs qui embauchent le plus (NAF21)

Top 3 parmi les 21 secteurs de la nomenclature d’activités françaises (NAF rév. 2, Insee). Le chiffre indiqué est le nombre d'embauches sur la période.
1 

SANTÉ HUMAINE ET ACTION SOCIALE

HAUTE-VIENNE 

5 970

Par rapport au 1er trimestre 2023

HAUTE-VIENNE 

-8,6%

 
2 

ARTS, SPECTACLES ET ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES

HAUTE-VIENNE 

4 730

Par rapport au 1er trimestre 2023

HAUTE-VIENNE 

12%

 
3 

ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN

HAUTE-VIENNE 

2 550

Par rapport au 1er trimestre 2023

HAUTE-VIENNE 

5,4%

 
Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2024

Embauches par type de contrat

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Pour le territoire  HAUTE-VIENNE

64% en CDD inférieur à 1 mois
11% en CDD de 1 à 6 mois
6,5% en CDD supérieur à 6 mois
19% en CDI

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2024

Demandeurs d’emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et offres diffusées par les recruteurs

Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.
Aller à la section Métiers

Par rapport au 1er trimestre 2023

HAUTE-VIENNE 

2,0%

 

Evolution de la catégorie A

HAUTE-VIENNE 

5,3%

 

Demandeurs d'emploi

HAUTE-VIENNE 

24 910

inscrits en fin de trimestre dont 13 100 n’exerçant aucun emploi (catégorie A)

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Par rapport au 1er trimestre 2023

HAUTE-VIENNE 

-1,9%

 

Offres d'emploi

HAUTE-VIENNE 

47 980

offres d'emploi diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Profil type du demandeur d’emploi (A, B, C)

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Sexe

HAUTE-VIENNE 

51% Femme

12 610

Jeunes de -25 ans

HAUTE-VIENNE 

14%

3 470

Séniors de 50 ans et +

HAUTE-VIENNE 

27%

6 640

Demandeurs d'emploi  de longue durée

HAUTE-VIENNE 

44%

10 850

Métier le plus recherché

HAUTE-VIENNE 

1 000 demandeursNettoyage de locaux

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Profil type de l’offre d’emploi

Ensemble des offres d'emploi collectées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Les secteurs d’activités : 88 secteurs de la nomenclature d’activités françaises (NAF rév. 2, Insee).


Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

CDI

HAUTE-VIENNE 

42%

9 220

Pour un établissement de 0 à 9 salariés

HAUTE-VIENNE 

62%

13 640

Secteur le plus recherché

HAUTE-VIENNE 

6,0% Action sociale sans hébergement

1 420

Métier le plus recherché

HAUTE-VIENNE 

4,0% Conduite de transport de marchandises sur longue distance

900

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi (A, B et C) et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre. Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Attention, les recruteurs ne renseignent pas toujours un niveau de diplôme dans les offres d'emploi. Cette donnée n'est pas affichée sur le graphique.

Aller à la section Métier

HAUTE-VIENNE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 5,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 38%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 5,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 38%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 30%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 50% Offres d'emploi 38%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 33% Offres d'emploi 48%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 9,0% Offres d'emploi 9,0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 6,0% Offres d'emploi 5,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 31% Offres d'emploi 81%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 35% Offres d'emploi 4,0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Métiers les plus recherchés sur les 12 derniers mois

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Aller à la section Compétences

Comparez les métiers les plus recherchés par les demandeurs d'emploi ou par les recruteurs.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : HAUTE-VIENNE  pour : Nettoyage de locaux

Demandeurs d’emploi

1 220

Offres d’emploi

540

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal HAUTE-VIENNE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal HAUTE-VIENNE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal HAUTE-VIENNE pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal HAUTE-VIENNE pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire principal HAUTE-VIENNE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal HAUTE-VIENNE pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Compétences les plus détenues et recherchées

Regroupement en 360 compétences renseignées par les recruteurs et les demandeurs d’emploi. Les demandeurs d'emplois peuvent déclarer jusqu'à 50 compétences qu'ils détiennent. Les recruteurs peuvent déclarer jusqu'à 5 compétences associées à chaque offre d'emploi qu'ils publient.
Aller à la section Formation

Comparez les compétences les plus détenues par les demandeurs d'emploi et les plus recherchées par les recruteurs.

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : HAUTE-VIENNE  pour : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Demandeurs d’emploi

10 300

inscrits en fin de trimestre en catégories ABC

Offres d’emploi

1 180

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Formations et accès à l'emploi

Les formations : 14 domaines de formation de la nomenclature Formacode.
Aller à la section Pour aller plus loin

Par rapport au 2ème trimestre 2022

HAUTE-VIENNE 

-15%

 

Demandeurs d'emploi formés

HAUTE-VIENNE 

1 530

demandeurs d'emploi ont été formés au cours du dernier trimestre

Source: France Travail, Données pour la période T2 2023

Par rapport au 2ème trimestre 2022

HAUTE-VIENNE 

-1,9 pts

 

Accès à l'emploi après formation

HAUTE-VIENNE 

54%

des formés retrouvent un emploi dans les six mois suivant leur formation

Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T2 2023

Domaines de formation les plus suivis

Domaines de formation 1 

développement des compétences

Demandeurs d'emploi formés 
HAUTE-VIENNE 

300

Accès à l'emploi 
HAUTE-VIENNE 

40%

Par rapport au 2ème trimestre 2022

Demandeurs d'emploi formés:

HAUTE-VIENNE 

0,0%

 

Par rapport au 2ème trimestre 2022

Accès à l'emploi :

HAUTE-VIENNE 

2,1 pts

 
Domaines de formation 2 

production industrielle, transport, logistique

Demandeurs d'emploi formés 
HAUTE-VIENNE 

280

Accès à l'emploi 
HAUTE-VIENNE 

68%

Par rapport au 2ème trimestre 2022

Demandeurs d'emploi formés:

HAUTE-VIENNE 

-6,7%

 

Par rapport au 2ème trimestre 2022

Accès à l'emploi :

HAUTE-VIENNE 

7,9 pts

 
Domaines de formation 3 

santé, social, sécurité

Demandeurs d'emploi formés 
HAUTE-VIENNE 

170

Accès à l'emploi 
HAUTE-VIENNE 

61%

Par rapport au 2ème trimestre 2022

Demandeurs d'emploi formés:

HAUTE-VIENNE 

-5,6%

 

Par rapport au 2ème trimestre 2022

Accès à l'emploi :

HAUTE-VIENNE 

0,0 pts

 
Demandeurs d'emploi formés - Source: France Travail, Données pour la période T2 2023
Accès à l'emploi - Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T2 2023

Pour aller plus loin

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