Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
HERAULT Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
1,8%
Embauches
137 480
embauches trimestrielles dont 36% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
12%
Demandeurs d'emploi
147 930
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-7,2%
Offres d'emploi
197 120
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
HERAULT Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 46890, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 88080 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.5218382073680212
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 52450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 76390 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.3095684803001877
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 51630, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 79250 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.7505515516987793
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 47860, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 80560 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.036438135655228
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 49280, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 76000 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.179373194043121
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 51680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 68140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.000931387767774
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 53840, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 70100 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.302567237163815
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 49750, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 74790 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.0213362404609874
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 51190, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 72090 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.5964240102171137
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 54460, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 64210 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9597729928225672
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 55080, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 68760 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.08068420203324189
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 50580, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 74830 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.6985707403243938
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 51810, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 71520 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.040558079169370535
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 55450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 64910 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.4241173000758405
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