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HERAULT
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Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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Métiers
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Demandeurs / Offres d'emploi
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Sur le territoire principal : HERAULT
Demandeurs d’emploi
4 260
Offres d’emploi
950
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Moyenne
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal HERAULT pour les Conditions de travail 50%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal HERAULT pour les Durabilité de l'emploi 100%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal HERAULT pour les Inadéquation géographique 50%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal HERAULT pour les Intensité d'embauche 50%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal HERAULT pour les Lien formation - métier 25%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal HERAULT pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : HERAULT
Demandeurs d’emploi
4 130
Offres d’emploi
1 780
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Moyenne
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal HERAULT pour les Conditions de travail 100%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal HERAULT pour les Durabilité de l'emploi 50%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal HERAULT pour les Inadéquation géographique 50%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal HERAULT pour les Intensité d'embauche 100%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal HERAULT pour les Lien formation - métier 10%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal HERAULT pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : HERAULT
Demandeurs d’emploi
3 730
Offres d’emploi
2 000
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Très élevée
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal HERAULT pour les Conditions de travail 50%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal HERAULT pour les Durabilité de l'emploi 100%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal HERAULT pour les Inadéquation géographique 75%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal HERAULT pour les Intensité d'embauche 25%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal HERAULT pour les Lien formation - métier 10%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal HERAULT pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : HERAULT
Demandeurs d’emploi
3 520
Offres d’emploi
10 490
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Très élevée
Origine potentielle des difficultés
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Conditions de travail
Pour le territoire principal HERAULT pour les Conditions de travail 50%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal HERAULT pour les Durabilité de l'emploi 100%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal HERAULT pour les Inadéquation géographique 75%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal HERAULT pour les Intensité d'embauche 100%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal HERAULT pour les Lien formation - métier 10%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal HERAULT pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : HERAULT
Demandeurs d’emploi
3 410
Offres d’emploi
2 970
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Moyenne
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal HERAULT pour les Conditions de travail 75%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal HERAULT pour les Durabilité de l'emploi 100%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal HERAULT pour les Inadéquation géographique 25%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal HERAULT pour les Intensité d'embauche 75%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal HERAULT pour les Lien formation - métier 10%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal HERAULT pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : HERAULT
Demandeurs d’emploi
3 040
Offres d’emploi
2 250
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Elevée
Origine potentielle des difficultés
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Conditions de travail
Pour le territoire principal HERAULT pour les Conditions de travail 100%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal HERAULT pour les Durabilité de l'emploi 100%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal HERAULT pour les Inadéquation géographique 25%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal HERAULT pour les Intensité d'embauche 100%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal HERAULT pour les Lien formation - métier 10%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal HERAULT pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : HERAULT
Demandeurs d’emploi
3 000
Offres d’emploi
2 900
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Moyenne
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal HERAULT pour les Conditions de travail 25%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal HERAULT pour les Durabilité de l'emploi 75%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal HERAULT pour les Inadéquation géographique 75%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal HERAULT pour les Intensité d'embauche 50%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal HERAULT pour les Lien formation - métier 25%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal HERAULT pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : HERAULT
Demandeurs d’emploi
2 650
Offres d’emploi
1 090
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Moyenne
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal HERAULT pour les Conditions de travail 100%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal HERAULT pour les Durabilité de l'emploi 50%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal HERAULT pour les Inadéquation géographique 25%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal HERAULT pour les Intensité d'embauche 100%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal HERAULT pour les Lien formation - métier 10%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal HERAULT pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : HERAULT
Demandeurs d’emploi
2 540
Offres d’emploi
2 920
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Très élevée
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal HERAULT pour les Conditions de travail 100%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal HERAULT pour les Durabilité de l'emploi 50%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal HERAULT pour les Inadéquation géographique 25%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal HERAULT pour les Intensité d'embauche 100%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal HERAULT pour les Lien formation - métier 100%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal HERAULT pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : HERAULT
Demandeurs d’emploi
2 510
Offres d’emploi
1 830
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Faible
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal HERAULT pour les Conditions de travail 10%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal HERAULT pour les Durabilité de l'emploi 25%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal HERAULT pour les Inadéquation géographique 10%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal HERAULT pour les Intensité d'embauche 75%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal HERAULT pour les Lien formation - métier 25%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal HERAULT pour les Manque de main d'oeuvre 10%
