Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
AUDE Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
-5,1%
Embauches
31 870
embauches trimestrielles dont 39% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
10%
Demandeurs d'emploi
40 320
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-0,6%
Offres d'emploi
52 460
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
AUDE Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13390, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.6470903727540898
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15030, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.2721971905645375
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15030, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.094123764950598
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13630, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22960 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.2072538860103625
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14200, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21770 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.9340232858990944
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14790, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19840 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.033557046979865
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15610, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19780 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.044271532063322
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14330, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.241049467067505
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14590, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21030 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9730330831248263
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 18900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.6064106266243142
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15910, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19430 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.14128284826222096
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14230, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21650 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.3075202683813251
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14240, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20780 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.6844469399213924
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15240, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19050 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.3776873910517141
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