Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
ARIEGE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
-58%
Embauches
8 860
embauches trimestrielles dont 37% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
7,2%
Demandeurs d'emploi
15 870
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-4,8%
Offres d'emploi
21 810
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
ARIEGE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5310, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9670 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.6730637422892394
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5660, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8820 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.8187919463087248
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5780, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8910 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.2621423819028608
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5570, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.623513870541611
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5580, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8490 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.074766355140187
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5710, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.350828729281768
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6000, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8270 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.859087814840027
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8570 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.48476454293628807
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.14214641080312723
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5940, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7680 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.660649819494585
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6090, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7980 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.401541695865452
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5790, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.3660403618649966
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7890 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.3356990773598296
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5830, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.5697503671071953
Consulter les profils des demandeurs d'emploi sur votre territoire
Voir les demandeurs d'emploiConsulter les chiffres-clés des offres d'emploi sur votre territoire
Voir les offres d'emploiConsultez les profils de demandeurs de votre territoire
La banque de profilsConsultez les offres d’emploi diffusées sur votre territoire
Les offres d'emploiConsultez la liste des entreprises qui recrutent sur votre territoire
La bonne boîteConsultez nos statistiques détaillées et nos publications nationales ou régionales
Les statistiques détaillées et publications