Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
HAUTES-ALPES Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
3,0%
Embauches
15 640
embauches trimestrielles dont 47% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
7,4%
Demandeurs d'emploi
14 710
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-4,8%
Offres d'emploi
22 930
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
HAUTES-ALPES Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7060, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7470 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.916850625459897
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6970, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6810 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.7522935779816513
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7010, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6950 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.257103257103257
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7240, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.835616438356164
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7350, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -13.21403991741225
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6820, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5930 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.4746008708272855
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6930, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6300 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.229226361031519
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5520 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.8031555221637867
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7610, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4860 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.1102299762093577
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7120, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5490 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.0980392156862746
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7220, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5740 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.0408163265306123
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.5355776587605203
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7610, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4680 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.4434643143544508
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7090, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5290 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.823949246629659
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