Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
SAVOIE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
-5,1%
Embauches
39 510
embauches trimestrielles dont 54% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
11%
Demandeurs d'emploi
46 730
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-0,3%
Offres d'emploi
109 030
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
SAVOIE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14810, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 13.063063063063064
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15140, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 18960 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.618599501799059
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15080, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19590 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.857299670691548
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14640, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15370 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -16.4764820484275
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13540 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -21.570859419465
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16210 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -12.346041055718475
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14920, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16780 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.566483991923853
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14570, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13550 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.297900699766744
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12680 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.188679245283019
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13900, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15380 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.0408163265306123
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15040, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16130 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.6719242902208202
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13790 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.9601706970128022
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13890, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12930 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.640642939150402
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14580, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15770 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.6543715846994536
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