Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
HAUTE-SAVOIE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
4,5%
Embauches
63 640
embauches trimestrielles dont 54% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
14%
Demandeurs d'emploi
85 230
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-1,7%
Offres d'emploi
179 560
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
HAUTE-SAVOIE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25440, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 44480 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 11.23130766783328
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26920, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 39220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.7209883806442123
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27000, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 39050 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.620938628158845
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26650, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 35990 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -11.325028312570781
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26670, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 32620 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -15.203089244851258
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25620, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 32230 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -12.53401874811007
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26950, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 32880 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.417108251324754
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26750, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 31680 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.7209450830140485
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26380, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.132231404958677
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25610, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30270 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.405358686257563
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26220, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 32770 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.4039779374895538
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26440, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 32830 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.4376176621598493
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26150, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 32000 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.3047149894440535
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26210, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 32010 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.187544738725841
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