Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
AIN Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
-0,5%
Embauches
38 140
embauches trimestrielles dont 38% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
12%
Demandeurs d'emploi
55 760
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-1,0%
Offres d'emploi
122 500
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
AIN Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19860, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.758241758241758
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.7278494396278283
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25510 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.036431380666529
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20420, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24470 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.342582933444607
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20640, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22640 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.324507519593306
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20250, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.8478260869565215
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21490, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22490 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.133735979292494
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20760, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22660 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.2746714190242816
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20910, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21860 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.1783733826247689
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21180 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.5805614531729182
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21340, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22430 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.47748976807639837
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20810, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23000 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.8982035928143712
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20780, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.5377601122281973
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20690, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21850 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.9654841802492808
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