Panorama du territoire OCCITANIE

Votre territoire (données en bleu)  et en première position par catégorie de donnée 

OCCITANIE

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Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2023

OCCITANIE 

-0,0%

 

Embauches

OCCITANIE 

539 760

embauches trimestrielles dont 30% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2024

Par rapport au 4ème trimestre 2023

OCCITANIE 

-74%

 

Demandeurs d'emploi

168 310

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2024

Par rapport au 4ème trimestre 2023

OCCITANIE 

-79%

 

Offres d'emploi

212 710

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

OCCITANIE Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal OCCITANIE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal OCCITANIE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal OCCITANIE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal OCCITANIE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal OCCITANIE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal OCCITANIE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 220000, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 378240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.2320408621076426
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 242120, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 333530 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.312992125984252
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 242220, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 340320 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.5306196800582916
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 224880, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 344240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.944570229222099
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 231110, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 323040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.369951858785772
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 238170, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 294510 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.464605228871711
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 247720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 302610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.529234044014145
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 231850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 318670 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.2682035423109363
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 237850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 308040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.490571144996842
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 249800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 277870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9405271457535481
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 253470, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 295290 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.2852833754292879
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 237420, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 319280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.1225750199811089
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 240170, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 305390 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.06045173936140981
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 251900, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 280610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.9172399416301855
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 258540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 301190 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.9990524090677162
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 237570, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 333830 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.6405604454823064

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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OCCITANIE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 18% Offres d'emploi 11%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 9,4%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 5,6%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 6,2%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 6,5%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 18% Offres d'emploi 11%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 9,4%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 5,6%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 33%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 52% Offres d'emploi 50%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 35%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 8,0% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 9,0% Offres d'emploi 5,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 74%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 40% Offres d'emploi 4,8%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2024
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2024

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail