Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
PAYS DE LA LOIRE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
0,5%
Embauches
379 070
embauches trimestrielles dont 30% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
9,3%
Demandeurs d'emploi
342 110
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-2,3%
Offres d'emploi
915 580
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
PAYS DE LA LOIRE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 151740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 170910 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.9258969626825988
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 158680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 151190 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.305137059560554
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 159710, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 154340 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.340401419581879
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 150360, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 151260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.768639787060282
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 152470, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 136450 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.454052378738572
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 149330, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 129680 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.959015070836157
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 152740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 136490 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.903200127368254
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 147040, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 135250 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.408726211789669
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 148270, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 127150 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.672573722829849
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 149260, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 118320 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.096627361026487
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 153800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 127170 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.8558586591985615
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 147250, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 134280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.26922668178114706
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 146850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 127930 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.23237237673371577
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 148750, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 121990 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.1809552283429254
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