Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
NOUVELLE-AQUITAINE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 1er trimestre 2023
-0,4%
Embauches
507 620
embauches trimestrielles dont 34% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
11%
Demandeurs d'emploi
562 710
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-3,1%
Offres d'emploi
1 116 420
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
NOUVELLE-AQUITAINE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 221120, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 292490 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.8723843148144474
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 237470, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 252570 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.322699051114842
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 236410, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 259020 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.913344721033337
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 220160, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 264190 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.166404722658796
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 225440, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 241180 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.148965168123674
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 226640, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 217750 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.315566076238674
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 228130, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 232340 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.056496376884726
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 221140, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 239400 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.915866625374213
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 228130, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 223240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.268183961253268
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 235260, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 201170 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.7912194243794866
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 238520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 218330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.7861532781723022
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 225190, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 242530 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.5590393885438834
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 228830, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 228700 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.364734031947183
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