Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
CENTRE-VAL DE LOIRE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
0,5%
Embauches
204 970
embauches trimestrielles dont 30% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
11%
Demandeurs d'emploi
233 030
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
3,5%
Offres d'emploi
454 820
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
CENTRE-VAL DE LOIRE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 97700, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 121940 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.6722363825167563
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 103910, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 110690 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9553699173858864
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 106420, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 109320 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.3270554147048172
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 100090, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 107570 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.4931051745323805
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 98200, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 103440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.195228555818613
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 98000, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 97360 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.96551724137931
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 100630, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 99390 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.286548623342913
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 94750, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 101150 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.6631031493787924
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 94090, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 98180 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.646895457250546
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 95200, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 91880 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.238329238329238
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 97460, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 96690 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.934706529347065
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 94050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 101050 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.40837161817253703
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 93240, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 98250 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.4056795131845842
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 93780, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 93710 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.21915757964507163
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