Panorama du territoire GRAND EST

Votre territoire (données en bleu)  et en première position par catégorie de donnée 

GRAND EST

Choisir un territoire

Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 3ème trimestre 2024

GRAND EST 

-4,6%

 

Embauches

GRAND EST 

585 450

embauches trimestrielles dont 33% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T3 2025

Par rapport au 3ème trimestre 2024

GRAND EST 

13%

 

Demandeurs d'emploi

556 550

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T3 2025

Par rapport au 3ème trimestre 2024

GRAND EST 

-14%

 

Offres d'emploi

724 900

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T3 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023

GRAND EST Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal GRAND EST pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Durabilité de l'emploi 10%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Attractivité Salariale 25%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2024

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 180480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 245280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.548844402440071
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 185330, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 226640 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.95086967091741
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 192520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 229200 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.785730073825206
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 179100, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 234430 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.5889134951256825
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 178590, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 231980 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.567737692596768
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 180670, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 220170 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.701653032987839
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 186220, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 225250 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.4305226216446933
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 175100, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 236520 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.4618770101322758
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 174800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 234460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.3190686119297562
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 178730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 224120 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.5014469613810997
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 179420, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 225580 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.5724111113811456
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 166420, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 242650 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.6195034254895292
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 163770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 256710 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.741533499486879
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 173960, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 227730 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.2879483678788631
Pour le trimestre 3 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 182410, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 239580 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.1950617283950615

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

GRAND EST

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 6,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 37%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Demandeurs d'emploi 8,0% Offres d'emploi 13%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Demandeurs d'emploi 7,0% Offres d'emploi 4,0%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 6,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 37%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 26%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 39%

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 47% Offres d'emploi 48%

Pour le niveau Agents de maîtrise / Techniciens Demandeurs d'emploi 7,0% Offres d'emploi 9,0%

Pour le niveau Cadres Demandeurs d'emploi 8,0% Offres d'emploi 4,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 79%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 42% Offres d'emploi 3,0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T3 2025
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T3 2025

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail