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Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

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Demandeurs  / Offres d'emploi

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Sur le territoire principal : GRAND EST

Demandeurs d’emploi

18 130

Offres d’emploi

10 180

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal GRAND EST pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Intensité d'embauche 10%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : GRAND EST

Demandeurs d’emploi

17 980

Offres d’emploi

19 930

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal GRAND EST pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Demandeurs  / Offres d'emploi

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Sur le territoire principal : GRAND EST

Demandeurs d’emploi

16 270

Offres d’emploi

10 310

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal GRAND EST pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Manque de main d'oeuvre 100%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : GRAND EST

Demandeurs d’emploi

13 650

Offres d’emploi

3 620

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal GRAND EST pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Intensité d'embauche 10%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Manque de main d'oeuvre 100%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : GRAND EST

Demandeurs d’emploi

11 430

Offres d’emploi

7 200

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal GRAND EST pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Intensité d'embauche 10%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : GRAND EST

Demandeurs d’emploi

9 870

Offres d’emploi

17 670

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal GRAND EST pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Manque de main d'oeuvre 100%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : GRAND EST

Demandeurs d’emploi

9 810

Offres d’emploi

3 990

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal GRAND EST pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Manque de main d'oeuvre 100%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : GRAND EST

Demandeurs d’emploi

9 800

Offres d’emploi

8 360

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal GRAND EST pour les Conditions de travail 10%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Inadéquation géographique 10%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Manque de main d'oeuvre 100%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : GRAND EST

Demandeurs d’emploi

9 050

Offres d’emploi

5 920

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal GRAND EST pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Manque de main d'oeuvre 100%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : GRAND EST

Demandeurs d’emploi

7 420

Offres d’emploi

5 030

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal GRAND EST pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Manque de main d'oeuvre 100%
Difficulté de recrutement - Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023
Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

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