Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
CHER Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
1,3%
Embauches
20 290
embauches trimestrielles dont 30% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
11%
Demandeurs d'emploi
25 750
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
7,7%
Offres d'emploi
48 700
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
CHER Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10420, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14760 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.8594771241830066
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11100, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13510 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.283594063377457
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11460, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13300 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.4812918471839307
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.5709205847491114
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10370, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12600 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.776806989674345
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11960 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.939455505891914
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10780, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.7140549273021
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10000, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.108786610878661
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10030, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11760 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.137135393992164
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10340, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10770 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.800981704596162
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.12035010940919
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9860, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11740 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.7433155080213902
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9710, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11120 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.405690683799908
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9960, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10490 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.126480341070583
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