Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Données comparées avec (données en rose) et en deuxième position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 1er trimestre 2023
-1,6%
PYRENEES-ATLANTIQUES4,8%
Embauches
14 540
65 630
embauches trimestrielles dont 44% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
6,5%
PYRENEES-ATLANTIQUES11%
Demandeurs d'emploi
20 500
61 210
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
2,2%
PYRENEES-ATLANTIQUES2,2%
Offres d'emploi
41 790
130 480
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
JURA Très élevée
PYRENEES-ATLANTIQUES Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8950, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.751001717229537
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9420, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8390 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.196595277320154
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9650, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8160 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.98921832884097
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8860, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.325013564839935
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8920, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7580 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.836065573770492
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7300 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.601347557551938
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9110, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7630 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.0078607523863
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8110 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.1662763466042154
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7690 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.42424242424242425
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8640, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7310 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9316770186335404
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7630 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.5376344086021505
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8650, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8000 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.3590664272890485
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8630, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7640 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9738283627510651
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