Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
JURA
Données comparées avec (données en rose) et en deuxième position par catégorie de donnée
FRANCE
Les données de votre territoire principal apparaissent systématiquement en bleu , celles du territoire que vous avez choisi pour comparaison, systématiquement en rose
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ? En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ? Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Recrutements
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
JURA Elevée
FRANCE Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Elevée
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Elevée
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal JURA pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire de comparaison FRANCE pour les Conditions de travail 25%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal JURA pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire de comparaison FRANCE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal JURA pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire de comparaison FRANCE pour les Inadéquation géographique 25%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal JURA pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire de comparaison FRANCE pour les Intensité d'embauche 75%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal JURA pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire de comparaison FRANCE pour les Lien formation - métier 25%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal JURA pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Pour le territoire de comparaison FRANCE pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Attractivité Salariale
Pour le territoire principal JURA pour les Attractivité Salariale 25%
Pour le territoire de comparaison FRANCE pour les Attractivité Salariale 10%
Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
En 1 an :
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8630, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7640 Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8560, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7490 Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7750 Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8440, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8400 Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8330, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8990 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.45359557467732
Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs
Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
