Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Données comparées avec (données en rose) et en deuxième position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 1er trimestre 2023
-5,7%
PYRENEES-ATLANTIQUES4,8%
Embauches
7 100
65 630
embauches trimestrielles dont 42% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
6,9%
PYRENEES-ATLANTIQUES11%
Demandeurs d'emploi
14 290
61 210
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-4,2%
PYRENEES-ATLANTIQUES2,2%
Offres d'emploi
23 360
130 480
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
HAUTE-MARNE Très élevée
PYRENEES-ATLANTIQUES Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7180 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9916094584286804
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6170, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6500 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.306427503736921
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6140, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6490 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.894578313253012
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5750, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6570 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.715355805243446
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6060 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.244992295839754
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5830, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5580 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.94475138121547
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5970, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5820 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.65083135391924
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5490, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6100 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.925324675324675
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5780 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.66893039049236
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5510, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5500 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.5056967572304996
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5750, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5480 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.749787955894826
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5250, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6090 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.1570319240724762
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5330, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5780 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.068566340160285
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