Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Données comparées avec (données en rose) et en deuxième position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 4ème trimestre 2023
-4,4%
NOUVELLE-AQUITAINE2,9%
Embauches
17 490
535 230
embauches trimestrielles dont 35% de plus d'un mois
Par rapport au 4ème trimestre 2023
-75%
NOUVELLE-AQUITAINE-74%
Demandeurs d'emploi
5 950
145 320
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 4ème trimestre 2023
-77%
NOUVELLE-AQUITAINE-78%
Offres d'emploi
16 170
253 480
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
MAYENNE Très élevée
NOUVELLE-AQUITAINE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.24177949709864605
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10490, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9570 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.305464736104624
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10690, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.9713758079409045
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10120, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.579990561585653
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9980, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8580 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.467920887602508
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8500 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.122632103688932
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10150, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8510 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.39454094292804
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9760, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8510 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.645093945720251
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9830, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7990 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.9870689655172415
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9710, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.991771804717499
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10140, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7890 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.3762057877813505
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9890, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8030 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.9157088122605364
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9760, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8010 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.28058361391694725
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9570, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8200 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.5981524249422634
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10220, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8590 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.3261231281198
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9790, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9200 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.970982142857143
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