Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Données comparées avec (données en rose) et en deuxième position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 4ème trimestre 2023
3,3%
NOUVELLE-AQUITAINE3,2%
Embauches
9 460
536 750
embauches trimestrielles dont 36% de plus d'un mois
Par rapport au 4ème trimestre 2023
-77%
NOUVELLE-AQUITAINE-74%
Demandeurs d'emploi
4 500
145 320
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 4ème trimestre 2023
-12%
NOUVELLE-AQUITAINE-7,4%
Offres d'emploi
28 540
1 062 530
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
HAUTE-SAONE Elevée
NOUVELLE-AQUITAINE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8220, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9850 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.7288231949971573
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8390, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.2751091703056767
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8580, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9210 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.097035040431267
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8130, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9000 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.342263531984691
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8010, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.96513558384062
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7990, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8190 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.690744920993229
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8290, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.195053400786959
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7840, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8170 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.538237011091652
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7890 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.045592705167174
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7690, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7580 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.624227441285537
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7990, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7970 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.3313143549364024
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8210 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.749531542785759
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7580, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8090 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.3201024327784891
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7640, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7800 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.1132940406024885
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7900, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.5012531328320802
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7490, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8620 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.3845185651353051
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