Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
GUYANE Faible
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Faible
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2024
3,3%
Embauches
6 810
embauches trimestrielles dont 62% de plus d'un mois
Par rapport au 2ème trimestre 2024
0,3%
Demandeurs d'emploi
53 030
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 2ème trimestre 2024
21%
Offres d'emploi
14 570
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
GUYANE Faible
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Faible
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3640, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20650
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19810
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4630, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21020
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4380, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19330
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19940 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.5351996706463565
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4160, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20020 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.341156747694887
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.2729044834307992
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20530 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 7.043441585828765
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21680 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 8.312858312858312
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4750, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21910 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 10.256410256410257
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5070, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23050 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 9.331259720062208
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4880, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22850 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 9.25925925925926
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4470, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 26700 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 17.84499054820416
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25130 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 12.453113278319579
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