Panorama du territoire GUYANE

Votre territoire (données en bleu)  et en première position par catégorie de donnée 

GUYANE

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Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 3ème trimestre 2024

GUYANE 

11%

 

Embauches

GUYANE 

10 950

embauches trimestrielles dont 60% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T3 2025

Par rapport au 3ème trimestre 2024

GUYANE 

2,8%

 

Demandeurs d'emploi

54 880

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T3 2025

Par rapport au 3ème trimestre 2024

GUYANE 

23%

 

Offres d'emploi

14 830

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T3 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023

GUYANE Faible

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal GUYANE pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal GUYANE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal GUYANE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal GUYANE pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire principal GUYANE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal GUYANE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Pour le territoire principal GUYANE pour les Attractivité Salariale 10%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2024

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3640, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20650 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.662721893491124
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19810 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.5418924551896623
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4630, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21020 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.9706945002007226
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4380, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.9365687526607067
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19940 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.5351996706463565
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4160, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20020 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.341156747694887
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.2729044834307992
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20530 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 7.043441585828765
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21680 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 8.312858312858312
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4750, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21910 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 10.256410256410257
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5070, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23050 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 9.331259720062208
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4880, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22850 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 9.25925925925926
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4470, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 26700 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 17.84499054820416
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25130 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 12.453113278319579
Pour le trimestre 3 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5350, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27200 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 15.753911806543385

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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GUYANE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 44% Offres d'emploi 2,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 24%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 6,0% Offres d'emploi 23%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Demandeurs d'emploi 4,0% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Demandeurs d'emploi 2,0% Offres d'emploi 13%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 44% Offres d'emploi 2,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 24%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 12%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 43% Offres d'emploi 31%

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 33% Offres d'emploi 43%

Pour le niveau Agents de maîtrise / Techniciens Demandeurs d'emploi 2,0% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau Cadres Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 10%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 39% Offres d'emploi 74%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 4,0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T3 2025
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T3 2025

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail