Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Vous consultez l'intercommunalité CA DE BAR-LE-DUC - SUD MEUSE : les données associées à la difficulté de recrutement sont présentées au niveau du département MEUSE
Par rapport au 2ème trimestre 2023
-9,6%
Embauches
1,880
embauches trimestrielles dont 43% de plus d'un mois
Données sur les demandeurs d'emploi non disponibles pour les paramètres recherchés
Données sur les offres d'emploi non disponibles pour les paramètres recherchés
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
CA DE BAR-LE-DUC - SUD MEUSE Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1070, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 1590 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.37453183520599254
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1100, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 1550 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.93040293040293
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1180, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 1480 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.6231884057971016
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1130, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 1440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.166051660516605
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1070, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 1460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.887218045112782
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1100, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 1380 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.415094339622642
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1160, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 1410 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.3834586466165413
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1090, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 1390 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.501945525291829
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1040, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 1380 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.3478260869565215
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 1330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.032258064516129
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1120, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 1400 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.9455252918287937
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1090, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 1410 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.8064516129032258
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1070, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 1360 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.4132231404958678
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 1400 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.9411764705882355
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