Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 2ème trimestre 2023

CC BEAUCE VAL DE LOIRE 

0,0%

 

Embauches

CC BEAUCE VAL DE LOIRE 

1,720

embauches trimestrielles dont 28% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T2 2024

Par rapport au 1er trimestre 2023

CC BEAUCE VAL DE LOIRE 

9,3%

 

Demandeurs d'emploi

1,530

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Par rapport au 1er trimestre 2023

CC BEAUCE VAL DE LOIRE 

-12%

 

Offres d'emploi

1,950

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

CC BEAUCE VAL DE LOIRE Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal CC BEAUCE VAL DE LOIRE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal CC BEAUCE VAL DE LOIRE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal CC BEAUCE VAL DE LOIRE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal CC BEAUCE VAL DE LOIRE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal CC BEAUCE VAL DE LOIRE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal CC BEAUCE VAL DE LOIRE pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 790, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 750 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.206896551724138
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 810, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 650 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.3888888888888888
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 790, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 650 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.3557046979865772
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.803921568627452
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 750, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 590 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -12.987012987012987
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 710, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 560 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -13.013698630136986
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 580 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.027777777777779
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 670, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 620 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.521739130434782
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 710, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 580 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.7313432835820897
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 690, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 540 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.1496062992125986
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 570 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.5267175572519085
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 690, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 630 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.3255813953488373
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 700, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 590
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 660, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 590 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.6260162601626016

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

CC BEAUCE VAL DE LOIRE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 2,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 36% Offres d'emploi 48%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 14%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 2,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 36% Offres d'emploi 48%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 22%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 52% Offres d'emploi 55%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 40%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 6,0% Offres d'emploi 3,0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 6,0% Offres d'emploi 2,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 83%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 13%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 38% Offres d'emploi 3,0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T2 2024
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T2 2024

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail