Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Vous consultez l'intercommunalité CC VALLEE DE L'UBAYE - SERRE-PONCON : les données associées à la difficulté de recrutement sont présentées au niveau du département ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE

Par rapport au 2ème trimestre 2023

CC VALLEE DE L'UBAYE - SERRE-PONCON 

8,5%

 

Embauches

CC VALLEE DE L'UBAYE - SERRE-PONCON 

890

embauches trimestrielles dont 66% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T2 2024

Données sur les demandeurs d'emploi non disponibles pour les paramètres recherchés

Données sur les offres d'emploi non disponibles pour les paramètres recherchés

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

CC VALLEE DE L'UBAYE - SERRE-PONCON Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal CC VALLEE DE L'UBAYE - SERRE-PONCON pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal CC VALLEE DE L'UBAYE - SERRE-PONCON pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal CC VALLEE DE L'UBAYE - SERRE-PONCON pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal CC VALLEE DE L'UBAYE - SERRE-PONCON pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal CC VALLEE DE L'UBAYE - SERRE-PONCON pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal CC VALLEE DE L'UBAYE - SERRE-PONCON pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

CC VALLEE DE L'UBAYE - SERRE-PONCON

Il n'y a pas de données pour les paramètres recherchés

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T2 2024
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T2 2024

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi