Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Vous consultez l'intercommunalité CC DE LA PLAINE DE L'AIN : les données associées à la difficulté de recrutement sont présentées au niveau du département AIN
Par rapport au 4ème trimestre 2023
-38%
Embauches
2,000
embauches trimestrielles dont 33% de plus d'un mois
Par rapport au 4ème trimestre 2023
-76%
Demandeurs d'emploi
1,770
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 4ème trimestre 2023
-79%
Offres d'emploi
4,560
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
CC DE LA PLAINE DE L'AIN Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3400 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.372681281618887
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2810, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.25531914893617
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3250 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.423380726698262
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2710, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3090 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.996758508914101
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2750, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.31973898858075
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2820 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.128205128205129
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2880, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2860 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.12396694214876
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.7586206896551726
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2780 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.2455516014234875
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2670, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2670 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.7837837837837838
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2810, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2780 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.6132404181184667
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2700, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.2411347517730495
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2690, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2830 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.5405405405405406
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2710 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.9363295880149812
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2870, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2720
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2670, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2940 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.718132854578097
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