Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Vous consultez l'intercommunalité CC DU MASSIF DU VERCORS : les données associées à la difficulté de recrutement sont présentées au niveau du département ISERE
Par rapport au 2ème trimestre 2023
-13%
Embauches
1,070
embauches trimestrielles dont 55% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
1,1%
Demandeurs d'emploi
880
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
4,5%
Offres d'emploi
920
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
CC DU MASSIF DU VERCORS Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 470 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.0204081632653061
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 500, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.737864077669903
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 470, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.784313725490197
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 490, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 360 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -15.841584158415841
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 510, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -15.151515151515152
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 470, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 380 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.574468085106384
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 500, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 390 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.197802197802198
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.705882352941177
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 560, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 300 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.380952380952381
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 510, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.1764705882352942
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 510, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.3707865168539324
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 320 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.3707865168539324
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 530, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 270 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.976744186046512
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 470, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.976744186046512
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