Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Vous consultez l'intercommunalité CC DE LA VANNE ET DU PAYS D'OTHE : les données associées à la difficulté de recrutement sont présentées au niveau du département YONNE
Par rapport au 2ème trimestre 2023
44%
Embauches
590
embauches trimestrielles dont 13% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
4,7%
Demandeurs d'emploi
670
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-5,3%
Offres d'emploi
540
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
CC DE LA VANNE ET DU PAYS D'OTHE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 310, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 380 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.545454545454546
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 310, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.492537313432836
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 330, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 360 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.985074626865672
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 320, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.985074626865672
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 310, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 310 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.144927536231885
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 310, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 310 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.0606060606060606
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 320, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.797101449275362
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.076923076923077
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 290, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 330
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 320, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.225806451612903
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 310, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 310 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.615384615384615
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 310 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.1746031746031744
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 310 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.6129032258064515
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 320, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 290 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.6666666666666667
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