Comment caractériser les offres d'emploi diffusées de votre territoire ?
Retrouvez les secteurs et les tailles d’entreprises proposant des offres, ainsi que les détails des profils recherchés par les recruteurs.

Offres et difficulté de recrutement

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

Aller à la section Répartition

Par rapport au 1er trimestre 2023

HERAULT 

-7,3%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

2,2%

Offres d'emploi

HERAULT 

197 120

PYRENEES-ATLANTIQUES 

130 480

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

HERAULT Elevée

PYRENEES-ATLANTIQUES Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal HERAULT pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal HERAULT pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal HERAULT pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal HERAULT pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal HERAULT pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal HERAULT pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Répartition des offres d'emploi

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail. Les secteurs d’activités : 5 grands secteurs et 21 secteurs de la nomenclature d’activités françaises de l'Insee.

Par secteur d'activité

Aller à la sous-section Profils recherchés

HERAULT

1,0%

730

Détail au sein du secteur Agriculture :

Agriculture, sylviculture et pêche

1,0%

730

Agriculture

5,0%

3 910

Détail au sein du secteur Industrie :

Industrie manufacturière

4,0%

3 000

Industries extractives

0,0%

40

Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution

1,0%

770

Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné

0,0%

100

Industrie

3,0%

2 710

Détail au sein du secteur Construction :

Construction

3,0%

2 710

Construction

7,0%

5 610

Détail au sein du secteur Commerce :

Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles

7,0%

5 610

Commerce

84%

66 020

Détail au sein du secteur Services :

Activités de services administratifs et de soutien

31%

24 390

Activités des ménages en tant qu'employeurs ; activités indifférenciées des ménages en tant que producteurs de biens et services pour usage propre

0,0%

140

Activités financières et d'assurance

1,0%

830

Activités immobilières

1,0%

490

Activités spécialisées, scientifiques et techniques

5,0%

4 340

Administration publique

3,0%

2 650

Arts, spectacles et activités récréatives

1,0%

660

Autres activités de services

2,0%

1 720

Enseignement

4,0%

3 430

Hébergement et restauration

10%

8 190

Information et communication

2,0%

1 380

Santé humaine et action sociale

21%

16 290

Transports et entreposage

2,0%

1 520

Services

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

PYRENEES-ATLANTIQUES

1,0%

410

Détail au sein du secteur Agriculture :

Agriculture, sylviculture et pêche

1,0%

410

Agriculture

5,0%

2 930

Détail au sein du secteur Industrie :

Industrie manufacturière

5,0%

2 840

Industries extractives

0,0%

20

Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution

0,0%

70

Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné

0,0%

10

Industrie

3,0%

1 890

Détail au sein du secteur Construction :

Construction

3,0%

1 890

Construction

7,0%

3 870

Détail au sein du secteur Commerce :

Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles

7,0%

3 870

Commerce

84%

46 240

Détail au sein du secteur Services :

Activités de services administratifs et de soutien

40%

22 230

Activités des ménages en tant qu'employeurs ; activités indifférenciées des ménages en tant que producteurs de biens et services pour usage propre

0,0%

120

Activités financières et d'assurance

0,0%

260

Activités immobilières

1,0%

310

Activités spécialisées, scientifiques et techniques

5,0%

2 990

Administration publique

2,0%

1 310

Arts, spectacles et activités récréatives

1,0%

300

Autres activités de services

3,0%

1 530

Enseignement

3,0%

1 510

Hébergement et restauration

11%

6 160

Information et communication

1,0%

320

Santé humaine et action sociale

16%

8 680

Transports et entreposage

1,0%

530

Services

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Par type de contrat

Pour le territoire  HERAULT

10% en CDD inférieur à 1 mois
15% en CDD de 1 à 6 mois
6,0% en CDD supérieur à 6 mois
45% en CDI
24% en Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)

Pour le territoire  PYRENEES-ATLANTIQUES

2,0% en CDD inférieur à 1 mois
13% en CDD de 1 à 6 mois
6,0% en CDD supérieur à 6 mois
48% en CDI
31% en Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Par taille d'entreprise

Répartition par taille d'entreprise pour le territoire  HERAULT

Entreprise de 0 à 9 salariés 68%
Entreprise de 10 à 49 salariés 14%
Entreprise de 50 à 250 salariés 12%
Entreprise de 250 et plus salariés 6,0%

Répartition par taille d'entreprise pour le territoire  PYRENEES-ATLANTIQUES

Entreprise de 0 à 9 salariés 72%
Entreprise de 10 à 49 salariés 15%
Entreprise de 50 à 250 salariés 11%
Entreprise de 250 et plus salariés 2,0%
Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Profils recherchés par les recruteurs

Profils recherchés sur l'ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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Niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Offres d'emploi 4,0% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau CAP-BEP Offres d'emploi 33% Offres d'emploi 42%

Pour le niveau Bac Offres d'emploi 20% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau Bac plus 2 Offres d'emploi 22% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Offres d'emploi 21% Offres d'emploi 15%

Niveau de qualification

Pour le niveau Cadre Offres d'emploi 5,0% Offres d'emploi 3,0%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Offres d'emploi 43% Offres d'emploi 51%

Niveau d’expérience dans le métier proposé

Pour le niveau Moins d'un an Offres d'emploi 74% Offres d'emploi 81%

Pour le niveau 4 ans et plus Offres d'emploi 4,0% Offres d'emploi 3,0%

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Voir plus de détail dans l'onglet Rapprochement

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail