Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
CC AVEYRON BAS SEGALA VIAUR Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
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Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Vous consultez l'intercommunalité CC AVEYRON BAS SEGALA VIAUR : les données associées à la difficulté de recrutement sont présentées au niveau du département AVEYRON
Par rapport au 2ème trimestre 2023
-29%
Offres d'emploi
320
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
CC AVEYRON BAS SEGALA VIAUR Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Détail au sein du secteur Agriculture :
Agriculture
Détail au sein du secteur Industrie :
Industrie manufacturière
15%
20
Industrie
Détail au sein du secteur Construction :
Construction
31%
40
Construction
Détail au sein du secteur Commerce :
Commerce
Détail au sein du secteur Services :
Activités financières et d'assurance
23%
30
Activités spécialisées, scientifiques et techniques
8,0%
10
Autres activités de services
8,0%
10
Hébergement et restauration
8,0%
10
Santé humaine et action sociale
8,0%
10
Transports et entreposage
8,0%
10
Services
0,0% en CDD inférieur à 1 mois
20% en CDD de 1 à 6 mois
7,0% en CDD supérieur à 6 mois
73% en CDI
0,0% en Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)
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