Comment caractériser les offres d'emploi diffusées de votre territoire ?
Retrouvez les secteurs et les tailles d’entreprises proposant des offres, ainsi que les détails des profils recherchés par les recruteurs.

Offres et difficulté de recrutement

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

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Vous consultez l'intercommunalité CC AVEYRON BAS SEGALA VIAUR : les données associées à la difficulté de recrutement sont présentées au niveau du département AVEYRON

Par rapport au 2ème trimestre 2023

CC AVEYRON BAS SEGALA VIAUR 

-29%

 

Offres d'emploi

CC AVEYRON BAS SEGALA VIAUR 

320

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T2 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

CC AVEYRON BAS SEGALA VIAUR Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal CC AVEYRON BAS SEGALA VIAUR pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal CC AVEYRON BAS SEGALA VIAUR pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal CC AVEYRON BAS SEGALA VIAUR pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal CC AVEYRON BAS SEGALA VIAUR pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal CC AVEYRON BAS SEGALA VIAUR pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal CC AVEYRON BAS SEGALA VIAUR pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Répartition des offres d'emploi

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail. Les secteurs d’activités : 5 grands secteurs et 21 secteurs de la nomenclature d’activités françaises de l'Insee.

CC AVEYRON BAS SEGALA VIAUR

Non disponibles

Détail au sein du secteur Agriculture :

Agriculture

15%

20

Détail au sein du secteur Industrie :

Industrie manufacturière

15%

20

Industrie

31%

40

Détail au sein du secteur Construction :

Construction

31%

40

Construction

Non disponibles

Détail au sein du secteur Commerce :

Commerce

54%

70

Détail au sein du secteur Services :

Activités financières et d'assurance

23%

30

Activités spécialisées, scientifiques et techniques

8,0%

10

Autres activités de services

8,0%

10

Hébergement et restauration

8,0%

10

Santé humaine et action sociale

8,0%

10

Transports et entreposage

8,0%

10

Services

Source: France Travail, Données pour la période T2 2024

Par type de contrat

Pour le territoire  CC AVEYRON BAS SEGALA VIAUR

0,0% en CDD inférieur à 1 mois
20% en CDD de 1 à 6 mois
7,0% en CDD supérieur à 6 mois
73% en CDI
0,0% en Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)

Source: France Travail, Données pour la période T2 2024

Par taille d'entreprise

Répartition par taille d'entreprise pour le territoire  CC AVEYRON BAS SEGALA VIAUR

Entreprise de 0 à 9 salariés 83%
Entreprise de 10 à 49 salariés 17%
Entreprise de 50 à 250 salariés 0,0%
Entreprise de 250 et plus salariés 0,0%
Source: France Travail, Données pour la période T2 2024

Profils recherchés par les recruteurs

Profils recherchés sur l'ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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Niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Offres d'emploi 0,0%

Pour le niveau CAP-BEP Offres d'emploi 38%

Pour le niveau Bac Offres d'emploi 21%

Pour le niveau Bac plus 2 Offres d'emploi 34%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Offres d'emploi 6,0%

Niveau de qualification

Pour le niveau Cadre Offres d'emploi 1,0%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Offres d'emploi 55%

Niveau d’expérience dans le métier proposé

Pour le niveau Moins d'un an Offres d'emploi 81%

Pour le niveau 4 ans et plus Offres d'emploi 4,0%

Source: France Travail, Données pour la période T2 2024

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail