Comment caractériser les offres d'emploi diffusées de votre territoire ?
Retrouvez les secteurs et les tailles d’entreprises proposant des offres, ainsi que les détails des profils recherchés par les recruteurs.

Offres et difficulté de recrutement

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

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Vous consultez l'intercommunalité CC DU HAUT-LIGNON : les données associées à la difficulté de recrutement sont présentées au niveau du département HAUTE-LOIRE

Par rapport au 2ème trimestre 2023

CC DU HAUT-LIGNON 

-4,4%

 

Offres d'emploi

CC DU HAUT-LIGNON 

870

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T2 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

CC DU HAUT-LIGNON Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal CC DU HAUT-LIGNON pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal CC DU HAUT-LIGNON pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal CC DU HAUT-LIGNON pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal CC DU HAUT-LIGNON pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal CC DU HAUT-LIGNON pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal CC DU HAUT-LIGNON pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Répartition des offres d'emploi

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail. Les secteurs d’activités : 5 grands secteurs et 21 secteurs de la nomenclature d’activités françaises de l'Insee.

CC DU HAUT-LIGNON

3,0%

10

Détail au sein du secteur Agriculture :

Agriculture, sylviculture et pêche

3,0%

10

Agriculture

20%

70

Détail au sein du secteur Industrie :

Industrie manufacturière

20%

70

Industrie

3,0%

10

Détail au sein du secteur Construction :

Construction

3,0%

10

Construction

26%

90

Détail au sein du secteur Commerce :

Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles

26%

90

Commerce

49%

170

Détail au sein du secteur Services :

Activités spécialisées, scientifiques et techniques

3,0%

10

Administration publique

3,0%

10

Autres activités de services

6,0%

20

Hébergement et restauration

11%

40

Santé humaine et action sociale

29%

100

Services

Source: France Travail, Données pour la période T2 2024

Par type de contrat

Pour le territoire  CC DU HAUT-LIGNON

2,0% en CDD inférieur à 1 mois
34% en CDD de 1 à 6 mois
11% en CDD supérieur à 6 mois
50% en CDI
3,0% en Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)

Source: France Travail, Données pour la période T2 2024

Par taille d'entreprise

Répartition par taille d'entreprise pour le territoire  CC DU HAUT-LIGNON

Entreprise de 0 à 9 salariés 64%
Entreprise de 10 à 49 salariés 27%
Entreprise de 50 à 250 salariés 9,0%
Entreprise de 250 et plus salariés 0,0%
Source: France Travail, Données pour la période T2 2024

Profils recherchés par les recruteurs

Profils recherchés sur l'ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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Niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Offres d'emploi 0,0%

Pour le niveau CAP-BEP Offres d'emploi 34%

Pour le niveau Bac Offres d'emploi 14%

Pour le niveau Bac plus 2 Offres d'emploi 19%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Offres d'emploi 32%

Niveau de qualification

Pour le niveau Cadre Offres d'emploi 8,0%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Offres d'emploi 31%

Niveau d’expérience dans le métier proposé

Pour le niveau Moins d'un an Offres d'emploi 86%

Pour le niveau 4 ans et plus Offres d'emploi 2,0%

Source: France Travail, Données pour la période T2 2024

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail