Panorama du territoire SEINE-ET-MARNE

Votre territoire (données en bleu)  et en première position par catégorie de donnée 

SEINE-ET-MARNE

Choisir un territoire

Choisissez une formation via la barre de recherche ou via la liste des formations les plus suivies par les demandeurs d’emploi.
Vous accéderez alors à toutes les informations relatives à cette formation en particulier.

Rechercher une formation

Les formations : 14 domaines de formation de la nomenclature Formacode.

Demandeurs d'emplois formés et accès à l'emploi

Le pourcentage affiché indique le nombre de personnes formées qui retrouvent un emploi dans les six mois suivant leur formation.
Aller à la section Profil

Par rapport au 2ème trimestre 2024

SEINE-ET-MARNE 

-3,5%

 

Demandeurs d'emploi formés

SEINE-ET-MARNE 

6 120

demandeurs d'emploi ont été formés au cours du dernier trimestre

Source: France Travail, Données pour la période T2 2025

Par rapport au 4ème trimestre 2023

SEINE-ET-MARNE 

3,0 pts

 

Accès à l'emploi après formation

SEINE-ET-MARNE 

60%

des formés retrouvent un emploi dans les six mois suivant leur formation

Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T4 2024

Profil des bénéficiaires de formations

 Aller à la section Taux d’accès à l’emploi

Sexe et âge

Répartition des femmes pour le territoire  SEINE-ET-MARNE

Femmes - 15-24 ans 7,0%
Femmes - 25-34 ans 17%
Femmes - 35-49 ans 18%
Femmes - 50-54 ans 3,0%
Femmes - 55 ans et plus 3,0%

Répartition des hommes pour le territoire  SEINE-ET-MARNE

Hommes - 15-24 ans 11%
Hommes - 25-34 ans 16%
Hommes - 35-49 ans 16%
Hommes - 50-54 ans 3,0%
Hommes - 55 ans et plus 4,0%
Source: France Travail, Données pour la période T2 2025

Niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 21%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 18%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 27%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 14%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Demandeurs d'emploi 11%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Demandeurs d'emploi 10%

Niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 25%

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 52%

Pour le niveau Agents de maîtrise / Techniciens Demandeurs d'emploi 6,0%

Pour le niveau Cadres Demandeurs d'emploi 12%

Niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 28%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 32%

Profil spécifique

Pour le niveau Jeune (-26 ans) Demandeurs d'emploi 21%

Pour le niveau Senior ( et plus55 ans) Demandeurs d'emploi 7,0%

Pour le niveau Bénéficiaire du RSA Demandeurs d'emploi 11%

Pour le niveau Travailleurs en situation d'handicap Demandeurs d'emploi 5,0%

Pour le niveau Quartiers Prioritaires de la Ville Demandeurs d'emploi 12%

Pour le niveau Plan d'Investissement Compétences Demandeurs d'emploi 48%

Source: France Travail, Données pour la période T2 2025

Taux d’accès à l’emploi des demandeurs d’emploi formés par type de formation

AFC : Action de Formation Conventionnée AIF : Aide individuelle à la Formation AFPR : Action de Formation Préalable au Recrutement POEI / POEC : Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle / Collective Descriptions détaillées dans le glossaire.
 Aller à la section Répartition des demandeurs d'emploi formés par objectif de formation

Pour le niveau Région Demandeurs d'emploi 47%

Pour le niveau AFC Demandeurs d'emploi 53%

Pour le niveau AIF Demandeurs d'emploi 60%

Pour le niveau AFPR-POEI Demandeurs d'emploi 84%

Pour le niveau POEC Demandeurs d'emploi 67%

Pour le niveau Autres DISPFORM Demandeurs d'emploi 61%

Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T4 2024

Répartition des demandeurs d'emploi formés par objectif de formation

Aller à la section Pour aller plus loin
Nombre de Certification pour les femmes 18% pour les hommes 18% Nombre de Professionnalisation pour les femmes 2,0% pour les hommes 2,0% Nombre de Pré-qualification pour les femmes 0,0% pour les hommes 0,0% Nombre de Adaptation au poste de travail pour les femmes 0,0% pour les hommes 0,0% Nombre de Remise à niveau pour les femmes 7,0% pour les hommes 4,0% Nombre de Aide au projet professionnel pour les femmes 1,0% pour les hommes 1,0% Nombre de Elargissement des compétences pour les femmes 4,0% pour les hommes 4,0% Nombre de Création d'entreprise pour les femmes 0,0% pour les hommes 0,0%
Source: France Travail, Données pour la période T2 2025

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail