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Accessoiriste (L1503)

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Retrouvez ici les chiffres clés relatifs au métier Accessoiriste.

Salaires

Les salaires affichés sont des salaires brut mensuels.

Voir le glossaire pour plus d’informations.

Ces salaires sont à pondérer en fonction de l'expérience.

Salaires proposés dans les offres

Salaires issus des offres récoltées par France Travail au cours des douze derniers mois.

Sur le territoire principal : BRETAGNE

BRETAGNE

Le nombre d’offres n’est pas suffisant pour présenter un salaire.

Source: France Travail, Données pour la période T2 2024

Salaires médians constatés

Salaires médians calculés par l’INSEE, issus des Déclarations Sociales Nominatives.

Pour chaque catégorie affichée, 50% des salariés en postes perçoivent un montant supérieur à celui indiqué dans le tableau.

Familles Professionnelles (FAP) Moins de 35 ans 35 ans et + Tous âges
Professionnels des spectacles

2,448 €

3,269 €

2,947 €

Source: Insee, Données pour la période 2021

Embauches de demandeurs d’emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Toutes embauches des demandeurs d'emploi, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.


Facilité de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

Aller à la section Répartition des embauches

Données sur les Embauches de demandeurs d’emploi non disponibles pour les paramètres recherchés

Par rapport au 2ème trimestre 2023

BRETAGNE 

N/A

 

Accès à l'emploi

BRETAGNE 

Non disponible

des demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A ou B ont retrouvé un emploi de plus d’un mois dans les 6 mois

Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T2 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

BRETAGNE Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal BRETAGNE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal BRETAGNE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal BRETAGNE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal BRETAGNE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal BRETAGNE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal BRETAGNE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Répartition des embauches du métier

Toutes embauches des demandeurs d'emploi, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Aller à la section Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi

Par type de contrat

Pour le territoire  BRETAGNE

Par taille d'entreprise

Répartition par taille d'entreprise pour le territoire  BRETAGNE

Non disponibles

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi (A, B et C) et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre. Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Compétences

BRETAGNE

Il n'y a pas de données pour les paramètres recherchés

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T2 2024
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T2 2024

Compétences de ce métier les plus détenues et les plus recherchées

Regroupement en 360 compétences renseignées par les recruteurs et les demandeurs d’emploi. Les demandeurs d'emplois peuvent déclarer jusqu'à 50 compétences qu'ils détiennent. Les recruteurs peuvent déclarer jusqu'à 5 compétences associées à chaque offre d'emploi qu'ils publient.
Aller à la section Pour aller plus loin

Comparez les compétences les plus détenues par les demandeurs d'emploi et les plus recherchées par les recruteurs pour ce métier.

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Il n'y a pas de données pour les paramètres recherchés

Pour aller plus loin

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