Panorama du territoire AISNE

Votre territoire (données en bleu)  et en première position par catégorie de donnée 

AISNE

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Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 3ème trimestre 2024

AISNE 

-4,7%

 

Embauches

AISNE 

46 870

embauches trimestrielles dont 28% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T3 2025

Par rapport au 3ème trimestre 2024

AISNE 

18%

 

Demandeurs d'emploi

63 660

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T3 2025

Par rapport au 3ème trimestre 2024

AISNE 

-5,0%

 

Offres d'emploi

45 380

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T3 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023

AISNE Moyenne

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AISNE pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal AISNE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal AISNE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal AISNE pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire principal AISNE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal AISNE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Pour le territoire principal AISNE pour les Attractivité Salariale 25%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2024

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 31050 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.319255547602005
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21170, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 28610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.16058394160584
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22420, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 28580 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.8590785907859075
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20210, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 29220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.911487758945386
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19940, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 29660 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.228615562849971
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20780, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27120 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.7766171153073524
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27540 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.2549019607843137
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20080, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 29060 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.5866882460044507
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19670, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 28960 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.9556451612903225
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20280, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27190 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.8977035490605428
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27170 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.3984596676124847
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19380, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 29290 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9564509564509565
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18960, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30820 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.3647953937898416
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20240, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27290 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.12639561828523277
Pour le trimestre 3 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 28200 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.63103802672148

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

AISNE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 4,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 36% Offres d'emploi 34%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 23%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Demandeurs d'emploi 5,0% Offres d'emploi 14%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Demandeurs d'emploi 3,0% Offres d'emploi 4,0%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 4,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 36% Offres d'emploi 34%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 17%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 38% Offres d'emploi 32%

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 47% Offres d'emploi 56%

Pour le niveau Agents de maîtrise / Techniciens Demandeurs d'emploi 4,0% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau Cadres Demandeurs d'emploi 4,0% Offres d'emploi 2,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 77%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 38% Offres d'emploi 4,0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T3 2025
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T3 2025

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail