Panorama du territoire DOUBS

Votre territoire (données en bleu)  et en première position par catégorie de donnée 

DOUBS

Données comparées avec (données en rose)  et en deuxième position par catégorie de donnée 

BOUCHES-DU-RHONE

Les données de votre territoire principal apparaissent systématiquement en bleu , celles du territoire que vous avez choisi pour comparaison, systématiquement en rose

Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 2ème trimestre 2024

DOUBS 

0,9%

BOUCHES-DU-RHONE 

5,7%

Embauches

DOUBS 

37 860

BOUCHES-DU-RHONE 

282 670

embauches trimestrielles dont 33% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T2 2025

Par rapport au 2ème trimestre 2024

DOUBS 

9,2%

BOUCHES-DU-RHONE 

8,3%

Demandeurs d'emploi

54 510

255 800

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T2 2025

Par rapport au 2ème trimestre 2024

DOUBS 

-13%

BOUCHES-DU-RHONE 

-9,7%

Offres d'emploi

82 770

343 460

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T2 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023

DOUBS Elevée

BOUCHES-DU-RHONE Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal DOUBS pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire de comparaison BOUCHES-DU-RHONE pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal DOUBS pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire de comparaison BOUCHES-DU-RHONE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal DOUBS pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire de comparaison BOUCHES-DU-RHONE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal DOUBS pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire de comparaison BOUCHES-DU-RHONE pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal DOUBS pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire de comparaison BOUCHES-DU-RHONE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal DOUBS pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Pour le territoire de comparaison BOUCHES-DU-RHONE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Pour le territoire principal DOUBS pour les Attractivité Salariale 25%
Pour le territoire de comparaison BOUCHES-DU-RHONE pour les Attractivité Salariale 10%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2024

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19610, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21640
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18920, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21160
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19760, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20970
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18820, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20810
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18660, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20340 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.454545454545454
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18110, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20060 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.765469061876248
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18920, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20690 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.749815860545053
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18290, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20970 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9336361342417361
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 17830, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21400 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.5897435897435898
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 17850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.9648938957296307
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18890, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22110 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.509214844736178
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23620 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.138563423331635
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 17480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 26170 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 11.266887586031098
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18370, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23210 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.83453237410072

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

DOUBS

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 19% Offres d'emploi 8,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 27%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Demandeurs d'emploi 9,0% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Demandeurs d'emploi 7,0% Offres d'emploi 7,0%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 19% Offres d'emploi 8,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 27%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 29%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 34% Offres d'emploi 37%

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 50% Offres d'emploi 47%

Pour le niveau Agents de maîtrise / Techniciens Demandeurs d'emploi 8,0% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau Cadres Demandeurs d'emploi 7,0% Offres d'emploi 6,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 78%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 44% Offres d'emploi 3,0%

BOUCHES-DU-RHONE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 19% Offres d'emploi 5,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 29%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 25%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 9,0%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 19% Offres d'emploi 5,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 29%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 34%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 52% Offres d'emploi 46%

Pour le niveau Agents de maîtrise / Techniciens Demandeurs d'emploi 9,0% Offres d'emploi 13%

Pour le niveau Cadres Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 6,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 71%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 24%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 46% Offres d'emploi 5,0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T2 2025
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T2 2025

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail