Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
GARD Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
-4,9%
Embauches
62 720
embauches trimestrielles dont 34% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
9,9%
Demandeurs d'emploi
81 200
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
0,4%
Offres d'emploi
95 730
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
GARD Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 52160 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.2536406230214006
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 31300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 45600 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.8304270912307303
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 30170, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 47800 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.3948705240986246
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27170, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 49270 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.699481865284974
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 29090, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 45150 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.153576788394197
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 30610, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 40380 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.685305591677503
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 30850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 42560 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.848403232012313
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28390, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 45470 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.3751962323390896
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 29960, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 43260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.3739224137931034
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32290, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 38270 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.6057191153683618
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 31860, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 41160 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.5312627707396812
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28980, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 44990 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.14893040888166803
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 30610, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 41850 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.037967768369298
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 37620 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.6944444444444444
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