Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
LOZERE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
-14%
Embauches
6 940
embauches trimestrielles dont 39% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
11%
Demandeurs d'emploi
5 070
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
12%
Offres d'emploi
9 650
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
LOZERE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2010, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2550 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.0134228187919465
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2260, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2110 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.956043956043956
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2140, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.4390243902439024
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1950, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.591397849462366
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1950, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.307017543859649
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 1800 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -11.899313501144166
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2100, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 1900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.090909090909092
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1920, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.239179954441913
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1990, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.7334963325183375
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2190, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 1730 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.8181818181818181
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2230, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 1840 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.75
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1990, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.2019230769230769
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1980, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2060 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.49261083743842365
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2210, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 1700 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.25510204081632654
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