Panorama du territoire HAUTE-GARONNE

Votre territoire (données en bleu)  et en première position par catégorie de donnée 

HAUTE-GARONNE

Choisir un territoire

Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 2ème trimestre 2024

HAUTE-GARONNE 

-1,0%

 

Embauches

HAUTE-GARONNE 

187 320

embauches trimestrielles dont 26% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T2 2025

Par rapport au 2ème trimestre 2024

HAUTE-GARONNE 

9,7%

 

Demandeurs d'emploi

182 540

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T2 2025

Par rapport au 2ème trimestre 2024

HAUTE-GARONNE 

-15%

 

Offres d'emploi

271 470

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T2 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023

HAUTE-GARONNE Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal HAUTE-GARONNE pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal HAUTE-GARONNE pour les Durabilité de l'emploi 10%
Pour le territoire principal HAUTE-GARONNE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal HAUTE-GARONNE pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal HAUTE-GARONNE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal HAUTE-GARONNE pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Pour le territoire principal HAUTE-GARONNE pour les Attractivité Salariale 10%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2024

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 57030, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 69980
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 56150, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 66930
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 59050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 68390
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 57440, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 66590
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 58210, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 65220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.818675694827179
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 58290, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 62700 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.6980825479363015
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 60240, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 66930 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.211864406779661
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 59930, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 67500 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.7412722728372168
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 59120, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 66430 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.7175727132787815
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 59420, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 65220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.0167782461360444
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 62250, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 70880 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.68663993080129
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 59720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 74670 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.461822176881425
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 58030, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 81300 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 10.975706889685384
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 60780, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 73370 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 7.62997432605905

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

HAUTE-GARONNE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 9,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 19% Offres d'emploi 30%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 23%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 13%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 7,0%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 9,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 19% Offres d'emploi 30%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 42%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 35%

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 48% Offres d'emploi 47%

Pour le niveau Agents de maîtrise / Techniciens Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau Cadres Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 6,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 73%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 43% Offres d'emploi 5,0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T2 2025
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T2 2025

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail