Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
GERS Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Elevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2024
-1,1%
Embauches
15 020
embauches trimestrielles dont 29% de plus d'un mois
Par rapport au 2ème trimestre 2024
6,2%
Demandeurs d'emploi
15 800
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 2ème trimestre 2024
-1,4%
Offres d'emploi
26 720
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
GERS Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Elevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6060, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6530
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6030
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6260, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6250
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6130, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6120
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6140, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6060 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.097696584590945
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6220, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5590 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.2350993377483444
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6230, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5960 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.5579536370903275
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6130, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6100 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.16326530612244897
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6110, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5800 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.377049180327869
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6190, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5540 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.6773920406435224
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6330, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.4766201804758
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6060, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6290 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.9811937857726901
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5880, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6690 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.541561712846348
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6230, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5880 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.239556692242114
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