Panorama du territoire PYRENEES-ATLANTIQUES

Votre territoire (données en bleu)  et en première position par catégorie de donnée 

PYRENEES-ATLANTIQUES

Choisir un territoire

Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 2ème trimestre 2024

PYRENEES-ATLANTIQUES 

4,7%

 

Embauches

PYRENEES-ATLANTIQUES 

76 400

embauches trimestrielles dont 30% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T2 2025

Par rapport au 2ème trimestre 2024

PYRENEES-ATLANTIQUES 

8,4%

 

Demandeurs d'emploi

66 690

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T2 2025

Par rapport au 2ème trimestre 2024

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-7,8%

 

Offres d'emploi

118 420

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T2 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023

PYRENEES-ATLANTIQUES Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Pour le territoire principal PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Attractivité Salariale 25%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2024

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24990, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25500
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22830
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25560, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23980
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25090, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25270
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23550 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.416320063378887
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26200, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21030 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.7773109243697479
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27060, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.4037141703673799
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25790, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.767275615567911
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26170, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23710 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.2380759082606048
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26880, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21930 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.3453313571882277
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27870, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22940 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.9793271179570326
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26160, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 26290 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.341463414634146
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26430, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 26670 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.455493183640738
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.8106945298094654

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

PYRENEES-ATLANTIQUES

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 11%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 42%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 14%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 4,0%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 11%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 42%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 40%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 33%

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 55% Offres d'emploi 54%

Pour le niveau Agents de maîtrise / Techniciens Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 9,0%

Pour le niveau Cadres Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 3,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 77%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 47% Offres d'emploi 4,0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T2 2025
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T2 2025

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail